Что делает обычная женщина после работы? Скорее всего, готовит ужин, наводит порядок в квартире, стирает. Получается полноценная работа «домашнего менеджера» — причем без зарплаты, отпусков и выходных. Как так получилось, что у большинства женщин есть «вторая работа»? И почему пора это исправить?
Автор: Дарья Зуева
Где деньги?
«Вторая работа» — так социологи называют неоплачиваемый домашний труд: например, ведение домашнего хозяйства и заботу о членах семьи — в первую очередь, о детях и пожилых родственниках. Сюда же относятся и разные виды домашнего производства, такие как работа на огороде или рукоделие.
По оценке Международной организации труда, женщины выполняют около 76% такой неоплачиваемой работы — в три раза больше, чем мужчины. Однако неоплачиваемый труд никак не зафиксирован в экономических показателях, например, ВВП, и это делает его незаметным.
«А что ты целый день делала? Стирала? Стирает машинка», — женщинам нередко приходится слышать подобные комментарии. Домохозяек воспринимают как приложение к работающему мужчине, неспособными, несамостоятельными и вообще не состоявшимися в жизни: многие считают, что они просто сидят на шеях мужей. Однако даже если у женщины есть «первая работа», возвращаясь с нее, она обычно занимается домашними делами — хотя, казалось бы, если это такая ерунда и машинка стирает сама, этим мог бы заняться и мужчина.
Количество времени, которое женщине приходится тратить на неоплачиваемый труд, зависит от ее социального положения. Больше всех бесплатно трудятся женщины с маленькими детьми, а также женщины с низкой зарплатой. Получается замкнутый круг: чем больше времени женщине приходится тратить на домашние дела, тем меньше его остается на профессиональное развитие. Финансовое положение из-за этого ухудшается, а значит, неоплачиваемой работы становится еще больше, ведь денег на какие-то услуги просто нет.
Если мужчины и участвуют в повседневных делах, они берут на себя более простые обязанности: чтобы вынести мусор, нужно примерно 5 минут, а на приготовление обеда из трех блюд на всю семью требуется гораздо больше времени. Конечно, мужчины выполняют и сложную работу по дому: починить кран, повесить полку — все это считается «мужскими» делами. Но краны ломаются далеко не каждый день, а «кушать хочется всегда».
На деревню к бабушке
В России, как и в других странах, женщины тратят на домашние хлопоты больше времени, чем мужчины. Но здесь они не могут избежать неоплачиваемого труда даже на пенсии. Все это из-за «института бабушек»: сидеть с внуками — их святая обязанность. Пока европейские пенсионерки путешествуют и наконец-то живут «для себя», российские бабушки бесплатно работают нянями.
Российские женщины в возрасте около 40 лет попадают в т. н. поколение «сэндвич»: им все еще нужно заботится о детях и уже приходится ухаживать за возрастными родственниками. Это приводит к усталости и настоящему выгоранию: вторая работа ничуть не легче первой, только за нее еще и не платят.
Занятые домашними делами женщины меньше участвуют в экономике, политике, общественной жизни — на это просто не остается сил и времени. Чем меньше такого участия, тем сильнее укрепляется стереотип «место женщины — на кухне».
Хорошая жена и мать
Понятно, что сложившаяся ситуация когда-то была обусловлена биологией. Мужчины в среднем физически сильнее, поэтому они охотились и были добытчиками, пока женщины занимались детьми. Но пора признать: мы очень далеко ушли от биологических ролей. Сегодня престижная и высокооплачиваемая работа не связана с физическим трудом, но ее все равно выполняют мужчины. Почему так происходит?
Дело в том, что за каждым гендером закреплен набор стереотипов и ролей. Если женщина не хочет играть свою роль и не выполняет обязанности по дому, она плохая хозяйка. Если мужчина ничего не делает, то все в порядке, ведь мыть посуду или готовить — это «не мужское дело».
Девочек воспитывают как будущих хранительниц очага, но даже если они отлично с этим справляются, оказывается, что этого недостаточно, чтобы быть полноправным членом общества. Где великие изобретательницы, художницы и президентки? Их совсем немного — просто потому, что трудно писать докторскую диссертацию, когда второй рукой помешиваешь борщ.
При этом исследования показывают, что, когда мужчина теряет работу или начинает зарабатывать меньше жены, он не стремится больше заниматься домашними делами — наоборот, его вклад даже сокращается. Это объясняется тем, что мужчина чувствует угрозу своей мужественности: он и так «сидит на шее» у жены, а если еще начать работать по дому, можно совсем превратиться в женщину. Для некоторых это порой страшнее безработицы.
Что делать?
Есть два варианта, как изменить ситуацию. Первый — перераспределить обязанности. Часть дел можно передать профессионалам: детские сады, няни, доставки еды, услуги клининга сегодня становятся доступны более широкому кругу людей. Однако здесь важно обсудить, кто занимается организацией: если это снова ложится на плечи женщины, то неоплачиваемый труд никуда не исчез, а стал маскированным.
Второй способ — сделать участие в делах семьи более привлекательным. Например, власти Швеции ввели ряд законов, которые вовлекают мужчин в воспитание детей. Декретный отпуск хорошо оплачивается, и все больше мужчин выбирают ухаживать за ребенком, пока жена работает. Но если у государства другие приоритеты, стоит попробовать изменить ситуацию внутри своей семьи.
А как домашние обязанности распределены у вас в семье? Согласны ли вы, что мужчины тоже должны выполнять работу по дому?
Как сегодня меняются семейные ценности? Что такое «новая этика» и зачем нужен феминизм, если «у женщин уже есть все права»? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на наших курсах для тех, кто хочет успевать за современной культурой. Забирайте подборку по ссылке!
